劳动者发展偏好与市场化自由选择  

作　　者：俞宪忠[1] 

机构地区：[1]济南大学经济学院

出　　处：《天津社会科学》2014年第4期90-95,共6页Tianjin Social Sciences

基　　金：国家社会科学基金项目"中国劳动密集型产业升级路径研究"(项目号:12BRK024)的阶段性成果

摘　　要：对劳动者发展具有决定意义的解释要素,首先是由自由选择程度所决定的个人发展偏好的满足程度。"不服从者不得食"和"不换思想就换人"的高度集权型计划制度,系统化地深度剥夺了国民大众满足其个人偏好的发展权益,将国民大众推入了就业苦恼和长期持续的发展困境。国民大众发展偏好满足与政府强制干预状态之间具有显著的负相关,但与市场化自由选择程度之间却具有高度的正相关。最大化地提升公民个人的自由选择程度,以个人发展偏好引导个人自主决策,在市场化自由竞争中寻求最适合个人发展偏好的高质量选择机会,这已经成为中国未来实现转轨成功的一个关键所在。

关 键 词：发展偏好 就业制度 高质量就业 不可能定理 自由选择 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]