宁波市社区卫生服务机构防保人员队伍现状分析  

作　　者：叶莉霞[1] 方挺[1] 陶毓敏[1] 马瑞[1] 

机构地区：[1]宁波市疾病预防控制中心,浙江宁波315010

出　　处：《中国公共卫生管理》2014年第3期352-354,共3页Chinese Journal of Public Health Management

摘　　要：社区卫生人才队伍素质的高低直接影响到集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务能否持续发展，建立一支高素质社区卫生服务队伍，是保证社区卫生服务质量、提高服务水平的基础。掌握这些基层防保人员的能力现状和需求，做好人力资源发展规划，对加强整个疾病防控网都会起到强有力的支撑作用。同时，也是公共卫生体系强化自身功能、实现可持续发展的关键嘲。宁波市疾控中心对175家社区卫生服务机构防保人力资源情况进行了调查，分析基层防保队伍的结构与素质等情况。

关 键 词：社区卫生服务 防保人员 人力资源 

分 类 号：R197.2[医药卫生—卫生事业管理]