西部人力资源开发的反思与现实选择  

作　　者：石英[1] 

机构地区：[1]陕西省社会科学院

出　　处：《人文杂志》2001年第1期79-84,共6页The Journal of Humanities

摘　　要：本文以陕西为例分析了西部地区人才的培养、配置、激励、引进几个环节，对现行人才政策进行反思，对流行的一些人才观念提出质疑，指出其中普遍存在的“高成本、低效益”、“重形式、轻内容”、“一窝蜂、一刀切”等误区，由此呼唤西部大开发背景下的区域性人力资源开发，必须进一步解放思想，开拓创新。

关 键 词：人力资源 人才资源 西部开发 人才培养 人才配置 人才激励 人力引进 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]