德国、美国、韩国和中国台湾老年年金制度的改革及其启示  

作　　者：汤兆云[1] 张赛群[1] 

机构地区：[1]华侨大学公共管理学院

出　　处：《国外社会科学》2014年第4期15-22,共8页Social Sciences Abroad

基　　金：国家社科基金2013年项目"城乡统筹发展中的社会养老保险制度建设研究"(项目编号:13BSH095)

摘　　要：老年年金制度也称社会养老保险制度。属于传统型老年年金制度的德、美、韩和中国台湾地区,在目前人口老龄化、少子化越来越严重的背景下,出现了提前退休人员人数比例偏大、年龄偏低、退休收入替代率偏高以及政府财政不堪重负等问题。对此,前述各国和地区当局对传统的老年年金制度都进行了改革。我国养老保险制度最大的特点表现为"双轨制",它是计划经济向市场经济转型时期的特殊产物,目前该体制也表现出与德、美、韩和中国台湾地区老年年金制度相同或相似的问题。其对我国的启示主要有:尽早进行延长退休年龄的制度探索,逐步规范和提高退休年龄;尽早改"双轨制"为单一制,让国家政府机关、事业单位人员按一定标准缴纳统筹基金;降低国家政府机关、事业单位人员退休所得的替代率。

关 键 词：养老保险 社会保障 老年社会学德国 美国 韩国 中国台湾 

分 类 号：C913[经济管理]