湖北省卫生人力资源供需状况分析  

Analyzing the situation of demand and supply for health staff in Hubei province

作　　者：左汉宾[1] 李安明[1] 

机构地区：[1]湖北医科大学卫生经济研究所,武汉430071

出　　处：《中国卫生经济》2001年第8期36-38,共3页Chinese Health Economics

基　　金：湖北省卫生厅资助

摘　　要：根据1997年卫生统计资料和全国卫生服务调查数据,按照需要需求法计算全省医疗医生需要需求数,并据此推算医技人员和护(士)的需要需求数;按照人口比例法计算防保医生需求数。湖北省存在着医疗医生和医技人员过剩、防保医生和护(士)不足的结构失衡问题。对过剩的人力资源应区别绝对过剩和相对过剩,对过剩部分应通过调整服务结构引导服务需求,使其得到有效利用。

关 键 词：湖北 卫生事业 人力资源 供求关系 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]