如何突破国有经济退出的障碍  

作　　者：白玉芹[1] 

机构地区：[1]省社科院经济所

出　　处：《河北经济研究》2001年第5期13-14,6,共3页

摘　　要：目前，对国有经济的退出，人们的认识逐步提高，但实际工作中确实还存在着思想障碍，影响国有经济退出：其一，职工思想障碍。长期以来，国有企业对职工实行“全包”的政策，造成其对国有企业依赖较重，自我发展能力较差，不愿到竞争激烈、“社会福利”少甚至没有福利的非国有企业去，在实际中的表现是对企业购并、破产进行阻止。其二，经营者思想障碍。经营者担心企业购并或股份制后被“吃”掉，影响其在职消费水平或社会地位，因此“宁为鸡头，不为凤尾”，在企业退出中提出各种客观理由，加以阻挠。其三，企业主管部门思想障碍。在现行国有资产管理体制下，主管部门行使社会管理职能，对企业行政约束严格。为了维护本部门业绩，通常会抵制效益好的企业退出，积极推动效益差的企业退出，形成好企业不让退，差企业无法退的局面。

关 键 词：国有经济 市场退出 影响因素 对策 

分 类 号：F121.21[经济管理—世界经济] F276.1