首钢水厂选矿厂破碎一车间技术要素参与考核分配效果好  

作　　者：刘承军[1] 王贵阳[1] 

机构地区：[1]首钢矿业公司宣传部

出　　处：《冶金财会》2001年第10期19-20,共2页Metallurgical Financial Accounting

摘　　要：首钢矿业公司水厂选矿厂,围绕减员增效目标,在破碎一车间进行试点,把职工在实际工作中表现出来的技术、技能作为重要因素参与奖励分配,催动职工自觉学技术练技能,提高了整体工作效率和经济效益.

关 键 词：首钢水厂 选矿厂 破碎 车间 分配制度 分配方式 

分 类 号：F406.7[经济管理—产业经济] F426.31