人才的引进和使用在医院科研工作中的作用  

作　　者：吕一平[1] 吴丹东[1] 石晓露[1] 封国生[1] 

机构地区：[1]北京铁路总医院科教处,北京100038

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2001年第4期252-253,共2页Chinese Journal of Medical Science Research Management

摘　　要：医院在培养人才的同时 ,积极引进科技人才。 1995年以来 ,医院共引进博士、硕士生、留学生近 4 0名。这些人才的引进为医院的医、教、研工作注入了活力 ,尤其是在科研工作中起到了重要的作用。共获得铁道部资助的科研基金 2 7项 ,获部级科技进步奖 11项。随着医疗市场竞争的不断加剧 ,人们均强烈的意识到人才对医院发展的重要性 ,因此人才引进成为了提高医院医疗科研水平、扩大医院知名度、吸引患者的重要手段。在引进人才过程中也应注意引进前的综合考核 ,引进后的再培养 。

关 键 词：高学历 人才引进 科研管理 医院管理 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]