试论医院文化对医德行为的影响  

作　　者：吴显祥[1] 李召英[1] 谌忠友[1] 

机构地区：[1]湖南省肿瘤医院

出　　处：《中国卫生》2002年第1期25-26,共2页China Health

摘　　要：医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范。它具体包括文化观念、价值观念、医院精神、技术水平、管理水平等内容。但准确地讲,目前人们更多地倾向于把医院文化作为一种管理理论,是一种管理文化,是医院管理思想的集中体现,是医院管理实践经验的科学总结,包括医院整体发展战略、医院群体价值观和群体精神等,它体现于医院职工整体素质中,尤其体现于医院的外在形象之中。它既反映着医院管理思想的总体趋向和主流,又给社会以鲜明的独具特色的直观印象。在社会主义市场经济的新形势下,依法治国,还要以德治国,而德治的根本。

关 键 词：医院文化 医德行为 医院管理 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]