公务员心理健康服务体系建设——基于辽宁省公务员职业倦怠的状况调查  

作　　者：韩阳[1] 

机构地区：[1]中共大连市委党校,辽宁大连116022

出　　处：《党政干部学刊》2018年第11期76-80,共5页

基　　金：2016年度辽宁省社科规划基金一般项目"辽宁省公务员职业倦怠问题的实证研究"(L16BSH012)阶段性成果;2017年辽宁省行政学院课题<公务员胜任力与培训课程体系研究>阶段性成果

摘　　要：公务员是国家各级行政事务的直接组织者和管理者,其心理健康不仅关系着个人,更关系整个公职人员队伍的整体素质,关系国家政权的正常运转和政府形象。职业倦怠是公务员心理健康问题最直接的行为反映。在分析辽宁省公务员职业倦怠现状的基础上,理清公务员心理健康服务的供需矛盾,设计出加强公务员心理健康服务体系建设的现实路径,即加强顶层设计,出台相应政策法规;逐步建设心理实训基地,切实提高心理健康教育效果;点面结合,不断加大心理援助力度。

关 键 词：公务员 职业倦怠 心理健康服务体系 

分 类 号：B84[哲学宗教—心理学]