加班诱发先天性疾病致死,单位应担工伤赔偿责任  

作　　者：小保 王艳贤 

机构地区：[1]不详

出　　处：《就业与保障》2018年第23期5-5,共1页Employment and Security

摘　　要：小保:三个月前,我丈夫所在的公司为了完成任务,要求全体员工每天加班4小时。我丈夫因先天性脑血管畸形,要求不加班或减少时间,但公司担心其他员工效仿而拒绝。一周后,我丈夫因过度疲劳,脑内压力过高死亡。鉴于公司没有为我丈夫办理工伤保险,无法从社会保险机构获得工伤待遇,我曾多次要求公司给予赔偿,但公司认为我丈夫死于先天性疾病,不构成工伤。

关 键 词：工伤赔偿责任 先天性 性疾病 诱发 单位 社会保险机构 脑血管畸形 过度疲劳 

分 类 号：F842.3[经济管理—保险]