关于人民银行加强管理会计人才队伍建设的思考  

作　　者：成丽莉[1] 

机构地区：[1]中国人民银行广州分行

出　　处：《金融会计》2018年第11期23-28,共6页Financial Accounting

摘　　要：我国全面深化改革已进入深水区,经济发展迈入了新阶段。随着人民银行履职环境变得愈加复杂,对履职能力的要求不断提高,传统财务会计逐渐无法较好地适应服务履职的要求,需要不断深化管理会计转型。管理会计转型的关键是人才转型,人民银行亟需建立高素质的管理会计人才队伍。本文分析了人民银行分支机构会计人才队伍现状,提出加强人才梯队建设、尽快出台管理会计人才能力框架、完善继续教育体系和注重高端管理会计人才培养等建议。

关 键 词：人民银行 管理会计 人才建设 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学]