西藏工县吾村农村劳动力转移就业的现状、挑战及对策调查  

作　　者：王剑峰[1] 毕林 

机构地区：[1]中国社会科学院民族学与人类学研究所,北京100081北京102488 [2]中国社会科学院大学研究生院,北京102488

出　　处：《黑龙江民族丛刊》2018年第6期43-49,共7页Heilongjiang National Series

基　　金：中国社会科学院国情调研重点项目西藏基地项目(2018)成果

摘　　要：当前西藏工县吾村的劳动力转移就业方式以政府组织转移就业为主,生产合作社就业为辅,自发转移就业极其有限。转移就业特点表现为就地转移、兼业性短期转移、政策性转移。在劳动力市场化条件下,西藏农村劳动力转移就业面临的重大挑战,表现为政府公共就业服务水平有限、培训与就业脱节、人力资本积累不足、择业观念存在偏差等方面。可能的应对策略主要是以旅游服务为重点,促进一产、三产融合发展;完善劳动力培训制度,精确劳动力培训瞄准度;加快就业平台信息化建设,提升公共就业服务水平;加大宣传示范教育力度,转变劳动力就业观念。

关 键 词：西藏农村就业 劳动力转移 公共就业服务 

分 类 号：F127.8[经济管理—世界经济]