地方政府绩效管理的制度逻辑及理论蕴涵:杭州实践的回顾  

作　　者：王柳[1] 

机构地区：[1]中共杭州市委党校,杭州行政学院

出　　处：《中共杭州市委党校学报》2018年第6期33-40,共8页Journal of the Party School of CPC Hangzhou

基　　金：国家社会科学基金资助一般项目“治理懒政背景下的绩效问责研究”(16BZZ019)的阶段性研究成果

摘　　要：政府绩效管理是新时代国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,也是探索国家治理有效性和科学性的重要手段。持续活跃的中国地方政府绩效管理创新为地方治理的本土化理论探索提供了实践和理论对话的肥沃土壤。发展20多年未曾中断,并且依然处于可持续状态的杭州市政府绩效管理实践,在政府回应机制、激励约束机制和绩效管理推进机制上做出了积极的探索,并提供了进一步理论研究的空间。

关 键 词：政府绩效管理 政府回应 激励约束 推进机制 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]