新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究  

作　　者：张桂英[1] 

机构地区：[1]山东省日照市人民医院

出　　处：《中国经贸》2018年第23期77-78,共2页China Global Business

摘　　要：随着社会经济的发展,为了满足时代的发展需求,各行各业都在努力的进行改革,医疗行业也不例外,如今的新医改对公立医院而言,被纳入重点改革对象,由于公立医院规模大,改革较为困难,其中的绩效管理模式则是公立医院改革的重点,也是改革的最大难点。本文主要通过目前公立医院绩效管理模式存在的问题进行分析,了解绩效管理模式问题原因,并对公里医院绩效管理模式提出改善措施,促进医院的健康发展。

关 键 词：新医改 公立医院 绩效管理 模式 

分 类 号：F542.6[经济管理—产业经济]