分编工作的定额管理方法和指标  

作　　者：杨静谊[1] 

机构地区：[1]河南医科大学图书馆

出　　处：《河南图书馆学刊》1989年第1期13-13,12,共2页The Library Journal of Henan

摘　　要：采编组的特点是:工作量大,任务相对稳定,工序繁杂且相互联系,根据编目工作都可计量的特点,我们把采编部门分成了三个组。即采购组、中编组、外编组。然后根据人员的知识结构和全年工作总量,定编、定人、定岗。如外编组现有人员三人,其中一人主管英、日,俄等外文书籍的分类,由另二人进行编目,他们之间是相对各自独立的,即一人管英文,另一人管日文和俄文。中编组的分工情况与外编组则有所不同,因为中文书的编目一次性数量大,工作环节多,工序繁杂且一环扣一环。

关 键 词：采编工作 定额管理 分类 

分 类 号：G251.4[文化科学—图书馆学]