我国上市公司实行经理股票期权制研究  

A STUDY ON THE IMPLEMENTATION OF MANAGER STOCK OPTION SYSTEM IN THE LISTED COMPANIES IN CHINA

作　　者：王敏玉[1] 许世瑛[2] 邢桂君 

机构地区：[1]东北农业大学经贸学院 [2]河北经贸大学金融系 [3]人民银行沈阳区分行哈尔滨监管办

出　　处：《金融论坛》2002年第3期8-12,共5页Finance Forum

摘　　要：经理股票期权制度在激励企业经营者、降低代理成本、改善法人治理结构、促进资本市场的完善方面具有巨大的优越性。本文首先详细介绍了股票期权制的作用机理和在美国的实施情况 ,然后介绍我国企业在股票期权制方面进行的探索。我国企业要实施股票期权制存在一系列的障碍 ,特别是企业法人治理结构残缺、资本市场不完善和企业家市场不发育等 ,使股票期权制度缺乏正常发挥作用的土壤。尽管如此 ,对于我国企业 ,尤其是上市公司 ,推行股票期权制是必然的发展趋势。为此 ,笔者为上市公司实行股票期权制设计了一套总体思路 (包括实施主体、授予对象以至行权期安排等 ) ;并提出了具体的实施对策。

关 键 词：中国 上市公司 经理 股票期权制 作用机理 法人治理结构 企业家市场 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]