加强培训工作 提供人力支持  

作　　者：刘彦磊[1] 

机构地区：[1]交通银行石家庄分行

出　　处：《新金融》2002年第2期42-43,共2页New Finance

摘　　要：随着中国外向型经济的不断发展,金融业的竞争日益激烈,外资金融机构的介入将把这种竞争推向白热化,面对压力和挑战,国内商业银行必须在经营方式、运行体制和风险防范上下功夫,而这所有的一切都需要人来解决,所以树立以人为本的观念,大力实施“人才立行”战略,培养、吸引、保留住一批优秀的商业银行管理人才和专业人才是内资银行生存和发展的关键所在。

关 键 词：中国 金融业 人力资源开发 员工素质 商业银行 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]