市场均衡就业区间与区间内两种特殊的就业失衡  

Market Equilibrium Employment Interval and Two Special Kinds of Employment Disequilibrium in the Interval

作　　者：管怀鎏[1] 

机构地区：[1]南通工学院经济贸易系,江苏南通226007

出　　处：《南通工学院学报》2002年第2期11-16,共6页Journal of Nantong Institute of Technology

基　　金：江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目(批准号N2 -039)

摘　　要：市场经济条件下 ,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。引进微观调节成本概念 ,将在宏观层面上界定一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。“市场均衡就业区间”内部存在“就业不足”与“过量就业”两种特殊的就业失衡。“区间内就业不足”对扩大就业构成现实障碍 ,因而应采取专门的政策措施予以应对 ,在这方面 ,大力鼓励和扶持个体经济的发展具有特殊重要的意义。“区间内过量就业”在经济衰退时期具有一定积极意义 ,因而制定和实施恰当的政策措施 ,稳定以致适度扩大“区间内过量就业” 。

关 键 词：微观调节成本 市场均衡就业区间 区间内就业不足 区间内过量就业 

分 类 号：F241.6[经济管理—劳动经济]