思想政治工作是做好医院人事制度改革的基础  

作　　者：顾宪明[1] 

机构地区：[1]江苏省昆山市中医医院,昆山215300

出　　处：《中医药管理杂志》2000年第6期61-62,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：1999年5月以来,我院探索并实施了人事与分配制度改革,建立起“上岗靠竞争、分配讲贡献、管理靠合同”新的竞争机制,调动了广大职工的积极性,提高工作效率,促进了医院持续、长效、健康的发展。经过一年的实践,门、急诊人次与前一年相比上升12％,收住病人上升15％,业务收入上升8％。人事与分配制度改革从酝酿、发动、制订方案直到实施,均倾注着大量的思想政治工作,从而确保了改革的成功。

关 键 词：思想政治工作 医院 人事制度改革 中医院 竞争机制 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理] D64[医药卫生—公共卫生与预防医学]