郴州市第一人民医院危急重病症学科医护人员职业倦怠及影响因素研究  

作　　者：罗均[1] 邓碧琳 祝慧娟[1] 廖军华[1] 杨致敏[1] 何金泉[1] 李一花[1] 王诚丽[1] 吴志坚[1] 苏湘兰[1] 

机构地区：[1]郴州市第一人民医院 [2]郴州师范学校,湖南郴州423000

出　　处：《湘南学院学报（医学版）》2014年第2期60-63,共4页Journal of Xiangnan University（Medical Sciences）

基　　金：郴州市第一人民医院科研课题(N2010-069)

摘　　要：目的了解危急重病症学科医护人员职业倦怠的现状及影响因素。方法采用随机抽样方法对郴州市第一人民医院危急重病症学科医护人员进行问卷调查。结果168份有效问卷中,116人(69.0%)存在职业倦怠;不同文化程度和从医时间医护人员的情感衰竭存在显著性差异;情感衰竭和去人格化维度与心理资本和工作满意度呈显著负相关,与抑郁、焦虑和压力呈显著正相关;低个人成就感维度与心理资本和工作满意度(包括内部满意度和外部满意度)呈显著正相关,与抑郁呈显著负相关。结论文化程度和从医时间对危急重病症学科医护人员的职业倦怠有一定的影响;工作压力越大,职业倦怠越高;心理资本越强大,职业倦怠越低;职业倦怠越大,将会引发越严重的焦虑、抑郁、压力。

关 键 词：危急重病症学科医护人员 职业倦怠 影响因素 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]