政绩考核中的责任追究：理念与落实  

作　　者：姚桓[1] 

机构地区：[1]中国延安干部学院

出　　处：《企业党建》2014年第7期16-17,共2页

摘　　要：中共中央《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》（以下简称《通知》）明确提出，对违背科学发展行为实行责任追究。这是全面使用考核结果、从干部管理制度上落实科学发展观的刚性措施。有了这一措施，整个考核工作才能形成闭环。其实，政绩考核讲了多年也实行了多年，在一些地方，效果似乎并不理想。究其原因，除了政绩考核偏重GDP的导向偏差外，还有一个重要原因是．在实践中缺乏严格的责任追究。缺乏责任追究．政绩考核制度就存在一大缺口，

关 键 词：政绩考核工作 责任追究 地方党政领导班子 科学发展观 干部管理制度 政绩考核制度 《通知》 领导干部 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]