美国企业年金监管模式与方法借鉴  

作　　者：陈星[1] 魏枫[2] 

机构地区：[1]中国地质大学〈武汉〉公共管理学院 [2]黑龙江大学经济与工商管理学院

出　　处：《财会月刊（下）》2014年第7期108-112,共5页Finance and Accounting Monthly

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(编号:CUGW120239);国家社科基金项目"我国收入倍增战略阶段适配性研究"(编号:13CJL022)的阶段性成果

摘　　要：美国企业年金的监管体系成熟,根据美国《雇员退休收入保障法》的规定,企业年金计划的监管职责由劳工部下属的雇员待遇保障局、财政部下属的国家税务局和养老金待遇担保公司共同承担,那么如何保证三个机构责任分工明确又运作协调有效呢?美国是使用反应式监管方法的典范国家之一,有哪些主要经验值得借鉴呢?本文围绕这两大问题,对美国企业年金监管实践展开研究分析。

关 键 词：美国 企业年金 专业化监管 反应式监管 

分 类 号：F840.67[经济管理—保险]