《2006年海事劳工公约》生效背景下我国所作的履约准备  

作　　者：佟尧[1] 毛东涛 

机构地区：[1]上海海事大学法学院,上海201306 [2]上海普世律师事务所,上海200062

出　　处：《水运管理》2014年第7期9-11,共3页Shipping Management

基　　金：上海市政府发展研究中心项目(2013-YJ-E04)

摘　　要：通过对比分析《2006年海事劳工公约》(《MLC公约》)要求与我国最新立法规定、海上劳动关系三方协调机制和船员集体谈判机制,以履约准备为考察视角,提出现阶段我国所做的工作准备:制/修订海员相关法律规范,构建和完善包括海员在内的劳动者权益保障法律体系;探索和建设我国海上劳动关系三方协调机制,为顺利履约提供制度保障;依据《MLC公约》要求,中国海员建设工会与中国船东协会共同签署《中国船员集体协议(A类)》;海事主管部门发布履约准备工作通知,对有关证明文件的申请和签发作出具体安排。目前我国已基本具备批准和实施公约的条件,有关部门应加快批约进程,完整、善意地承担国际责任,提升国际地位,掌握海运话语权,进而推动我国航运业持续、健康发展。

关 键 词：海员权益 2006年海事劳工公约 履约准备 

分 类 号：D998.2[政治法律—国际法学]