浅析人事档案发展趋势与对策  

作　　者：李维娜[1] 苟俊杰[2] 郝智慧[2] 

机构地区：[1]解放军总参谋部军训部档案馆 [2]中国人民大学信息资源管理学院

出　　处：《办公室业务》2014年第7期50-51,共2页

摘　　要：人事档案是反映个人思想品德、专业技能和业务素养的重要材料，是全面考察和了解一个人的有效依据，是个人成长和实践经验的真实的历史记录。一切事物都是发展变化的，人事档案的管理也不例外，传统的党政机关管理干部人事档案管理模式已无法适应当今社会的发展，因此只有随着社会发展的脚步并依据新形势、新环境及时发现存在的问题，不断发展完善，人事档案才能为社会、为个人提供更优质的服务。

关 键 词：人事档案 发展趋势 档案管理模式 个人成长 社会发展 思想品德 业务素养 专业技能 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]