农民专业合作社经营绩效影响因素研究——以理事长人力资本为研究视角  

作　　者：陈冰[1] 

机构地区：[1]中国人民大学农业与农村发展学院,北京100872

出　　处：《南方农村》2014年第5期16-20,共5页South China Rural Area

基　　金：国家社科基金重大项目(08&ZD021);国家自然科学基金面上项目(71273267);北京市哲学社会科学规划项目(13JGC061);中国博士后科学基金特别资助项目(201104185)阶段性研究成果

摘　　要：农民专业合作社经营绩效,是合作社发展中的重要问题。结合实地调查数据,运用合作社和人力资本理论,通过罗杰斯特回归分析方法,从理事长人力资本视角研究合作社绩效影响因素。研究表明,理事长文化教育水平、技术水平等对合作社绩效有显著正向影响,年龄等对合作社绩效影响不显著。此外,担任职务、管理人数和获得贷款,对合作社绩效有显著正向影响。要加强理事长文化、技术、管理培训,注重合作社管理人才培养,加强合作社资金扶持。

关 键 词：理事长 人力资本 合作社 绩效 

分 类 号：F321.42[经济管理—产业经济]