以人文关怀和心理疏导做活企业思想政治工作  

作　　者：张征 

机构地区：[1]中交一航局第二工程有限公司

出　　处：《企业导报》2014年第10期78-79,共2页Cuide to Business

摘　　要：随着社会生活的日趋变化，企业职工精神压力和思想负担增大，特别是随着企业职工队伍年轻化、专业化和知识化程度的提高，企业职工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，传统的思想政治工作面临一系列新的挑战。这就要求党务工作者要站在时代的高度，与时俱进的创新思想政治工作思路，在工作中注重人文关怀和心理疏导，为企业思想政治工作注入新的活力和生命力，促进职工的心理健康，增强职工安全感和归属感，为实现企业的快速健康稳定发展提供强有力的思想保障。

关 键 词：思想政治工作 企业职工 心理疏导 人文关怀 职工队伍 心理健康 知识化程度 党务工作者 

分 类 号：D64[政治法律—政治学]