上市公司高管成员特征与企业绩效的相关性研究  

作　　者：张晓艳 石龙[2] 兰婷 

机构地区：[1]青岛银行零售银行部 [2]青岛大学商学院

出　　处：《国际商务财会》2014年第7期82-88,共7页Finance and Accounting for International Commerce

摘　　要：不同于西方国家成熟的市场经济,在中国特色市场经济体制下,上市公司高层管理团队成员的哪些背景特征会对企业绩效产生影响,以及产生怎样的影响等问题有待进一步研究分析。本文通过对中国上市公司进行随机抽样,选取其中100家上市公司作为样本,对其高管成员背景特征与企业绩效的相关性进行了实证分析。研究结果发现中国上市公司高管成员特征与企业绩效并不呈现出显著相关关系,这有悖于西方成熟市场经济体制下的结论,文章试图探讨其原因并对未来研究进行一定的展望。

关 键 词：高管成员 企业绩效 背景特征 上市公司 

分 类 号：F234.4[经济管理—会计学]