关于对高等学校岗位聘任工作的认识与探索  

作　　者：屈文阁[1] 

机构地区：[1]西安工业大学人事处

出　　处：《人力资源管理》2014年第9期221-222,共2页Human Resource Management

基　　金：陕西省自然科学研究基金(2013JM1007)资助课题

摘　　要：高校岗位聘任工作是一项系统、复杂的工程。我们不能忽视其推行后所引发的一些问题,这些问题如果得不到足够的关注和重视,可能会影响到高校稳定和教职工的积极性。本文介绍了高等学校岗位聘任工作的背景,给出了高等学校岗位聘任实施的主要作用,并针对高等学校岗位聘任工作中存在的问题,提出了一些建设性的策略。

关 键 词：高等学校 岗位聘任 岗位聘任作用 策略 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]