浅析我国导游人员薪酬管理制度  

作　　者：闫淑玲[1] 

机构地区：[1]河南经贸职业学院,河南郑州450000

出　　处：《创新科技》2014年第10期119-120,共2页Innovation science and technology

摘　　要：在旅游业高速发展的今天，导游人员薪酬管理制度尚不完善，其存在的很多问题已初现端倪，这些问题不仅有损了导游人员的形象，同时也损害了旅游者的合法权益，极不利于公平竞争和整个旅游业的健康发展。本文通过阐述导游人员薪酬体制的现状、构成及其存在的问题，探讨了如何构建合理的导游薪酬管理制度，从而保护旅游者的合法权益，保障导游的合法收入，保证导游服务的提升。

关 键 词：导游 薪酬管理制度 

分 类 号：F592[经济管理—旅游管理]