创新供电局业绩评价体系  

机构地区：[1]广东电网有限责任公司

出　　处：《中国电力企业管理》2014年第9期72-75,共4页China Power Enterprise Management

摘　　要：广东电网有限责任公司结合下属供电局的实际情况,建立基于“分公司体制,子公司考核”的供电局业绩评价体系,创新性地提出了以S-EVA为核心的经营业绩指标体系,采用分梯队的差异化考核方式,细化考核指标,加强区域联动,兼顾“率先”和“整体先进”.该体系经过三年的探索与实践,已在广东电网公司业绩考核工作中取得了良好的管理效益和经济效益.

关 键 词：业绩评价体系 供电局 创新 业绩考核工作 业绩指标体系 广东电网 公司体制 有限责任 

分 类 号：F406.7[经济管理—产业经济] F426.61