合理设计培训方案提高审计职业能力  

作　　者：缪喜玲[1] 

机构地区：[1]河南财政税务高等专科学校

出　　处：《中国审计》2014年第17期59-60,共2页China Audit

摘　　要：为制订切实可行的审计人员职业能力培训方案，笔者在河南省审计系统采取问卷调查、组织召开座谈会并进行走访等方式进行调研，发现绝大多数审计机关以建设一支高素质审计干部队伍为目标，以审计业务实际需要为出发点，大规模、分阶段、分层次、多渠道地开展审计培训工作，取得显著成效，但在培训中还存在不少问题。

关 键 词：能力培训 职业能力 审计人员 设计 审计干部队伍 审计培训工作 问卷调查 审计系统 

分 类 号：F239.45[经济管理—会计学]