柔性管理在缓解感染科护士职业压力中的应用  

作　　者：周勤[1] 万美萍[1] 

机构地区：[1]广州军区武汉总医院感染内科,广东广州510000

出　　处：《河南中医》2014年第B06期380-380,共1页Henan Traditional Chinese Medicine

摘　　要：目的探讨柔性管理在缓解感染科护士职业压力中的应用效果.方法：在感染科护理队伍管理中实施柔性管理,包括科学防护,减少职业暴露,营造温馨环境,提供优质护理服务,提高病人满意度等.结果：在感染科护理管理中应用柔性管理,使护士有归属感,身心愉悦的工作,有效的帮助护士减压.结论：应用柔性管理后降低了感染科护士的工作压力,提高了护士的职业满意度,稳定了护士队伍.

关 键 词：柔性管理 护理管理 护理人员 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]