人力资源服务理念发展新阶段  

作　　者：施琦 

机构地区：[1]江苏人才金港

出　　处：《人力资源管理》2014年第10期18-18,共1页Human Resource Management

摘　　要：2012年,中国经济结构性转型的当口,面对世界经济长期徘徊低谷、国内实体经济普遍滑坡的现状,企事业单位的人力资源管理环境存在着巨大变数。人口红利正在逐渐消失、人工成本持续上升、人力资源供给结构性失衡、事业单位变革不断深入……人力资源管理面临着前所未有的挑战,人力资源服务亦面临着更为严峻的挑战。

关 键 词：人力资源供给 服务理念 企事业单位 人力资源管理 人力资源服务 结构性转型 结构性失衡 中国经济 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]