国企改革后一代人的生活变迁——以东北老工业基地吉林市为例  

作　　者：王志学[1] 

机构地区：[1]吉林大学

出　　处：《中国研究生》2014年第9期19-22,共4页China Postgraduates

摘　　要：从20世纪90年代开始，随着中国市场化进程的推进，国企也迎来了大幅度的体制改革。在东北老工业基地的国企改革中，大批职工下岗脱离了国有经济体制，传统的单位制开始趋于瓦解和变异。除了极少数有文凭、有技术或有社会关系的人，以及那些即将退休的职工之外，绝大多数人的命运出现了急转弯：下岗失业了。这些工人，上了年纪，健康状况普遍不太好，文化水平不高，技术单一，他们在竞争异常激烈的劳动力市场，没有任何优势，不但竞争不过大学毕业生，年轻的农民工也比他们好就业。

关 键 词：东北老工业基地 国企改革 生活变迁 吉林市 20世纪90年代 国有经济体制 职工下岗 市场化进程 

分 类 号：F127.3[经济管理—世界经济]