探讨地方党政领导职务标准规范  

作　　者：柴王群 

出　　处：《中国行政管理》1990年第1期30-32,共3页Chinese Public Administration

摘　　要：在地方党政领导干部管理中，从总体上说，我们较好地坚持了任人唯贤的干部路线和德才兼备的原则，选拔和造就了一大批优秀的地方党政领导干部，加强了各级党政领导班子建设，从组织上保证了社会主义革命和建设事业的进行。但是，随着社会主义现代化建设和民主政治建设的发展，随着改革开放的不断深化，过去的干部标准愈来愈显示出它的某些不适应的问题，主要是过于原则抽象，不够明确、具体和规范，弹性较大，并且没有法制效力，缺少应有的稳定性，不便于全面、正确地理解和掌握，尤其是对不同层次、不同种类的地方党政领导职务应具有的政治水平、思想品质、职业道德、工作作风，以及知识、能力，经历等，没有科学，明确、具体和规范的要求，在一定程度上影响着党的干部路线、方针、政策和原则的贯彻落实，影响着地方党政领导干部及领导班子管理科学化、民主化、法制化的进程。

关 键 词：地方党政领导干部 领导职务 标准规范 党政领导班子建设 社会主义现代化建设 管理科学化 领导干部管理 社会主义革命 

分 类 号：D616[政治法律—政治学]