指派问题的拓广——竞争型指派问题  

作　　者：张琳[1] 

机构地区：[1]福州大学财院

出　　处：《福州大学学报（社会科学版）》1993年第3期21-25,共5页

摘　　要：一、引言在实际中常常遇到这样的问题：某单位需完成若干项任务，现有若干人（或班组、车床、方法等）可用于完成这些任务。如何分配任务才能做到事得其人，人尽其才，物尽其用呢？这是领导者必须慎重考虑的问题．原指派问题（以下称为标准指派问题）正是用于解决实际中所遇到的这类分配问题。以人员分配为例：

关 键 词：指派问题 竞争型 人员分配 人尽其才 物尽其用 领导者 

分 类 号：F832.1[经济管理—金融学]