评价意义与人际关系研究综述  

作　　者：宋成方[1] 李祥云[2] 

机构地区：[1]对外经济贸易大学英语学院,北京100029 [2]中国海洋大学外国语学院,山东青岛266100

出　　处：《外语研究》2014年第5期25-29,共5页Foreign Languages Research

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目"态度意义与人际关系研究"(编号:11YJC740089);对外经济贸易大学新进青年教师科研启动项目"情感意义的分类"(编号:12QD18)的资助

摘　　要：人际关系作为一个语境变量,一直为语用学、社会语言学、功能语言学等重视语境因素的语言学研究所关注。评价意义研究兴起后,人际关系与评价意义之间的关系成为语言学研究的热点。本文梳理了国内外关于评价意义、人际关系及二者间关系的研究,并总结出这些研究的一些特点与不足。从现有的文献看,这些研究存在着评价意义的修辞功能研究和语义分析研究的不同取向,主要采用了结构主义和建构主义两种不同的研究视角,而这些研究对评价意义与其他人际意义资源如何互动、共同推动语篇发展还需进行开拓性的探索。

关 键 词：评价意义 人际关系 评价意义与人际关系间的关系 

分 类 号：H030[语言文字—语言学]