检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘晓煜[1]
机构地区:[1]四川大学经济学院
出 处:《云南社会科学》2014年第5期62-66,共5页Social Sciences in Yunnan
摘 要:在所有权与经营权分离的现代企业制度建设中,由于机制不健全、激励不足、监督约束不力等原因,导致企业主与职业经理人之间缺乏信任,企业主权益存在受损的风险。因此,只有不断推进市场法制化建设,建立现代企业制度,增进企业主与经营者的互信,提高经营者素质,并构建起科学的监督、约束与激励机制,才能在两权分离中有效化解企业主的权益风险。
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