关于微软、苹果、惠普公司的组织文化差异比较及启示  

作　　者：杨敏[1] 郭天琦 嵇舒昕[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学管理学院,浙江杭州310023

出　　处：《现代物业（中旬刊）》2014年第6期56-57,共2页Modern Property Management

摘　　要：21世纪,各个组织都身处动态环境之中,在一个真正的全球化环境中生存和竞争。这对于每一个组织来说,既是挑战也是机遇,而一个组织的文化在其中扮演着重要的角色。本文望从微软、苹果、惠普这三家公司的组织文化差异比较中得出可以为现代企业所借鉴的经验。

关 键 词：微软 苹果 惠普 组织文化 

分 类 号：F416.6[经济管理—产业经济] F270