绩效评估中的博弈行为及其致因研究:国际文献综述  

The Game Behavior and Its Causes in Performance Evaluation:an International Literature Review

作　　者：周志忍[1] 徐艳晴[2,3] 

机构地区：[1]北京大学政府管理学院,政治发展与政府管理研究所 [2]海南大学政治与公共管理学院 [3]北京大学政府管理学院,博士后北京100871

出　　处：《中国行政管理》2014年第11期109-114,共6页Chinese Public Administration

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"中国地方政府绩效评价体系与管理机制研究"(05JZDH0019);教育部人文社科重点基地重大项目"组织绩效评估的应用与正确政绩观的树立"(05JJD810205);北京大学"国家治理协同创新中心"成果

摘　　要：政府绩效评估一直为信息失真所困扰,博弈行为则是信息失真的重要原因。因此,博弈及其对策一直是国际绩效评估领域的重要研究主题。本文致力于国际相关文献的梳理综述,内容包括相关概念和博弈行为的类型划分、博弈致因的理论分析及其主要研究结论,目的是对中国相关研究提供理论视角和方法上的启示和借鉴。Government performance evaluation has been beset by information distortion and the game behavior is an important reason for that. As a result, the game and its countermeasures have been important research topics in the field of international performance evaluation. Committed to international combing of literature review, this paper includes the relevant concepts, the classification of game behavior, the theoretical analysis of game cause and the main research conclusion, the purpose of such research is to provide the enlightenment and reference to relevant research in China from theoretical perspectives and methodologies.

关 键 词：绩效评估 信息失真 博弈行为 博弈致因 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]