转型期我国企业管理的创新特征与动力机制研究  

作　　者：王婉[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院,山东青岛266001

出　　处：《哈尔滨师范大学社会科学学报》2014年第4期66-68,共3页Journal of Social Science of Harbin Normal University

基　　金：2014年教育部青年基金项目"知识密集型服务业创新集群发展动力机制研究--以上海环同济知识经济产业带为例"(14YJC630127)

摘　　要：企业管理创新对于我国而言属于一个较新的命题,在传统的指令性经济向市场经济转变的过程当中,企业管理也需要适应现代经营环境的需要,从管理的内容和管理的手段方面做出深刻的变革和调整。由于我国长期实行计划经济,并且处于生产力发展不平衡的状态,我国的企业管理创新具有渐进性、多元化和个体导向的特征。在总体而言,我国的企业管理创新的机制是政府的行政推动过程和市场运作过程。

关 键 词：经济转型 企业管理 管理创新 发展动力 市场导向 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]