对事业单位“管办分离”改革的思考  

作　　者：叶响裙[1] 

机构地区：[1]国家行政学院公共管理教研部

出　　处：《行政管理改革》2014年第10期63-69,共7页Administration Reform

基　　金：国家社会科学基金重大项目"建设服务型政府战略与对策研究"(项目编号09&ZD064)研究成果

摘　　要：事业单位传统的管办合一体制具有效率低下、监管不力、回应力低等弊端。实行管办分离,是为了克服管办合一体制的弊端,加强政府的监管,提高事业单位运行的效率,从而改善公共服务的供给。管办分离的实质是政府组织结构与职能分工的改革,是政策制定与政策执行的适度分离。要推进事业单位管办分离改革,就要整合部门决策权,在公共服务提供环节引入选择和竞争机制,完善事业单位法人治理结构,选择有效的监管方式。

关 键 词：事业单位 管办分离 大部门制 政府职能 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]