精准需求 精心设计 精细实施——中国工商银行培训项目管理实践优秀项目揭晓  

作　　者：本刊编辑部 

机构地区：[1]教育部

出　　处：《中国城市金融》2014年第10期16-25,共10页China Urban Finance

摘　　要：学习型组织理论之父彼得-圣吉曾经说过：“21世纪企业间的竞争，实质上是企业学习能力的竞争，而竞争唯一的优势来自于比对手更快的学习能力。”作为一家世界领先的大银行，工商银行在成长与发展中，始终注重打造人才的核心竞争优势。不断探索培训新模式、提升培训效率，强化人才培养工作，既是新时期工商银行业务发展的客观要求，也是提高工商银行竞争力和国际地位的内在需求。项目管理，这一广泛应用于现代企业管理的方法，在国内外先进企业的培训实践中也得到了有效的应用，成为支撑企业人才培养规划高效落地的重要手段。从2013年开始，工商银行提出在全行范围内推行培训项目管理，并以“学习＋实践”的模式对其应用进行了部署和推动，目前收到了初步成效。

关 键 词：中国工商银行 培训项目 管理实践 优秀项目 精心设计 核心竞争优势 学习型组织理论 企业学习能力 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]