农民工就业区域选择影响因素分析——基于代际差异的视角  

作　　者：张晓芸[1] 朱红根[2] 

机构地区：[1]苏州工业园区服务外包职业学院,江苏苏州215021 [2]江西农业大学经济管理学院

出　　处：《商业时代》2014年第30期47-49,共3页Commercial

基　　金：江苏高校哲学社会科学资助项目(2012SJD790054);国家自然科学基金项目(71163018);国家社科基金青年项目(12CJY053)

摘　　要：本文基于江西省数据分析了两代农民工个体特征和家庭特征对其就业区域选择的影响。研究结果表明,年龄越小、无配偶、户籍人口数越少、户籍19岁及以下人数越多、住房间数越多的老生代农民工选择省外就业的可能性越大;对于新生代农民工来说,男性、年龄越大、无配偶者、文化程度越低选择省外就业的可能性越大。

关 键 词：农民工 就业区域 代际差异二元Logistic模型 

分 类 号：F249[经济管理—劳动经济]