荆楚跨越的人才引擎——湖北省年轻干部成长工程深观察  

作　　者：李新龙[1] 李薇[1] 林晶晶[1] 刘天根 

机构地区：[1]《党员生活(武汉)》编辑部

出　　处：《党员生活（湖北）》2014年第10期4-7,共4页

摘　　要：着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要，我省于2011年启动了年轻干部成长工程。按照“统筹遴选、强化培训、跟踪管理、择优任用、梯次接续、系统推进”的总体思路，以市、县、乡领导班子换届为契机，集中选拔一批70后80后优秀年轻干部，到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培养锻炼，努力建设一支充满生机和活力的优秀年轻干部队伍，为加强各级领导班子建设储备新生力量、提供人才支持。请看本期特别策划——

关 键 词：干部成长 人才支持 湖北省 工程 领导班子建设 引擎 荆楚 优秀年轻干部 

分 类 号：G645.16[文化科学—高等教育学]