广西农村人力资源开发评价指标体系构建及实证研究  

作　　者：沈鸿[1] 周临青 

机构地区：[1]桂林理工大学管理学院,广西桂林541004

出　　处：《广西社会科学》2014年第11期24-27,共4页Social Sciences in Guangxi

基　　金：国家社会科学基金项目(09XMZ055);广西教育厅科研面上项目(200911MS104)

摘　　要：建立人力资源开发评价指标体系,采用主成分分析法对广西三类典型区域中具有代表性的南宁、柳州、百色三市的农村人力资源开发现状进行综合评价与排序,可以得出,在人力资源开发状况的综合排名中,柳州市第一,南宁市第二,百色市第三。其中,在支撑环境方面,南宁市最佳;在劳动力转移方面,柳州市表现最出色,百色市次之。据此,广西北部湾经济区当前最迫切的是在劳动力转移方面做出改进,西江经济带需要在支撑环境建设方面做出改进,桂西资源富集区则应在支撑环境和劳动力转移两个方面做出改进。

关 键 词：主成分分析 广西 农村 人力资源开发 评价指标体系 构建 

分 类 号：F323.667[经济管理—产业经济]