加强对关键岗位干部从严监管的对策思考  

作　　者：张爱民 

机构地区：[1]中共江苏泰州市委组织部研究室主任

出　　处：《领导科学》2014年第21期35-37,共3页Leadership Science

摘　　要：党的十八大报告指出，要“健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔”。这一重要论述表明，关键岗位干部是经济社会发展的核心力量。在当前形势下，各级党委及其组织部门必须高度重视、正视问题，以最坚决的态度、最严厉的措施抓好干部日常监督管理工作，确保关键岗位干部不出事、干成事，为全面深化改革提供骨干支撑。

关 键 词：干部管理体制 岗位 监管 经济社会发展 监督管理工作 管理监督 培养选拔 核心力量 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]