股份制改革时期的机构与人力资源改革  

作　　者：金行 

机构地区：[1]中国工商银行城市金融研究所

出　　处：《中国城市金融》2014年第11期70-71,共2页China Urban Finance

摘　　要：股份制改革时期，工商银行以改制重组为契机和动力，全面深化了组织机构改革，在构建现代金融企业组织体系和经营布局方面取得了明显进展。同时，通过实施人才兴行、人才强行战略，充分发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用，逐步建立起符合现代公司治理要求的人力资源管理体制。

关 键 词：组织机构改革 人力资源配置 改革时期 股份制 人力资源管理体制 企业组织体系 现代公司治理 基础性作用 

分 类 号：F562.6[经济管理—产业经济]