晋升激励、市场化与地方财政预算周期  

作　　者：高楠[1] 梁平汉[1] 

机构地区：[1]西南财经大学经济与管理研究院

出　　处：《世界经济文汇》2014年第4期103-119,共17页World Economic Papers

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金(项目编号JBK1307057)资助~~

摘　　要：本文研究了晋升激励下地方官员周期性扩张财政预算的行为,并探讨了该行为如何受到地方市场经济发达程度的影响。本文提出了两个待检验的理论假说:在当前晋升激励的政治结构下,官员通过扩大财政支出规模发展地方经济,但如果官员留任,本届的财政扩张将导致下一届较大的财政负担,因而财政扩张行为在任期后阶段出现回落,由此产生财政预算周期现象;同时,较高的市场化水平减弱了周期现象。本文采用省级面板数据进行实证检验后发现,在省委书记的任期内,财政支出规模在其上任后的第2-3年达到峰值,而随着市场化程度的增加,峰值的幅度减小,峰值出现的时间提前,这一结论在使用了其他变量后依然稳健。

关 键 词：市场化程度 晋升激励 财政预算周期 

分 类 号：D630[政治法律—政治学] F812.3[政治法律—中外政治制度]